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Características Generales

1. Se basan en la gente capaz de usar la tecnología y reinventar productos y servicios. Los empleados deben participar en el desarrollo de las empresas.

2. Especialización y gran tamaño. Se impone la apertura de empresas familiares: No habrá grupos dirigidos por una cabeza o una familia. Se necesitan directores especializados con sistemas de información, comunicación y medición de resultados a niveles muy detallados. Habrá gran presión por la eficiencia.

3. Generación de Valor. Se requiere mucha flexibilidad, dinamismo, uso de tecnología, innovación y gran capacidad de producir efectivo como resultado de una permanente GENERACIÓN DE VALOR, entendiendo como tal, el crecimiento real del patrimonio y su reflejo en el valor de mercado con alto índice de bursatilidad. Habrá gran presión por la eficiencia como base para penetrar en los mercados internacionales y atraer inversionistas.

Debido a la escasez de capital en Colombia, requerimos inversión extranjera. En la bolsa de New York o Wall Street, símbolo del mundo financiero, donde están inscritas l.600 compañías se requieren como requisito de ingreso, utilidades antes de impuestos por US $ 2.5 millones; mínimo un millón de acciones en circulación entre el público; activos netos tangibles de US$ 16 millones y por los menos 2.000 accionistas que tengan un máximo de 100 acciones cada uno.

Debemos ir plasmando esos modelos de balance, estructura de capital y estado de resultados para poder participar en los grandes mercados financieros en busca de inversionistas

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